天赋异禀还是后天努力?
哎呀,说到做官这个事儿,有的人天生就是“官”相,走哪儿都自带光环,仿佛是老天爷赏饭吃。你看那些大腹便便、眉宇间透着一股子“我是领导”气质的人,简直就是行走的官场教科书。可有的人呢,勤勤恳恳、兢兢业业,结果连个芝麻官都混不上,真是让人心疼又无奈。
其实啊,做官这事儿,天赋和努力都得有。天赋是什么?就是你得有那个“范儿”——站有站相、坐有坐相,说话得有分寸、办事得有章法。你要是连个正经的站姿都没有,别人一看就觉得你不够稳重,那还怎么往上爬?再说了,做官还得有点儿“气场”,不然怎么镇得住场子?你要是见了谁都点头哈腰的,那别人还以为你是来当小弟的呢!
当然了,光有天赋也不行。你得努力啊!你得学会察言观色、见风使舵。你要是连领导的心思都摸不透,那还怎么拍马屁?不对不对,是还怎么为领导分忧解难?再说了,做官还得有点儿“手腕”——该硬的时候得硬、该软的时候得软。你要是只会硬碰硬或者只会软趴趴的,那别人还以为你是来当摆设的呢!
关系网与机遇
说到做官啊,关系网和机遇也是必不可少的。你看那些能做官的人,哪个不是背后有一张庞大的关系网在支撑着?你要是没有点儿人脉、没有点儿资源,那别人凭什么给你机会?再说了,做官还得有点儿“运气”——有时候你再努力、再有天赋也没用啊!机遇这东西可不是你想抓就能抓得住的。
当然了,关系网和机遇也不是万能的。你得懂得经营啊!你要是不懂得经营关系、不懂得抓住机遇的话那么就算你有再多的关系和机遇也没用啊!再说了做官还得有点儿“眼力见”——有时候你得懂得在合适的时候出现在合适的地方这样才能让别人注意到你嘛!要是你总是出现在不该出现的地方或者总是在不该出现的时候出现那么就算你有再多的关系和机遇也没用啊!
心态与格局
最后啊说到做官心态和格局也是非常重要的。你看那些能做官的人哪个不是心态好、格局大的人呢?你要是没有一个好的心态的话那么就算你有再多的天赋和努力也没用啊!因为你会被各种琐事所困扰被各种压力所压垮这样你还怎么往上爬呢?再说了做官还得有点儿“胸怀”——有时候你得懂得包容别人的缺点理解别人的难处这样才能让别人愿意跟你合作嘛!要是你总是斤斤计较小肚鸡肠的话那么就算你有再多的天赋和努力也没用啊!
当然了心态和格局也不是一蹴而就的你得慢慢培养啊!你要是不懂得培养自己的心态和格局的话那么就算你有再多的天赋和努力也没用啊!因为你会被各种琐事所困扰被各种压力所压垮这样你还怎么往上爬呢?再说了做官还得有点儿“远见”——有时候你得懂得放眼未来规划长远这样才能让别人看到你的潜力嘛!要是你总是只顾眼前利益鼠目寸光的话那么就算你有再多的天赋和努力也没用啊!