背景不同，起点决定终点
明治维新和戊戌变法，虽然都是东方的“变法”，但它们的背景可是天差地别。明治维新发生在19世纪中叶的日本，那时候的日本还是个“小透明”，被西方列强欺负得够呛。不过，日本有个好处——它是个岛国，离中国远着呢！所以当西方列强来敲门的时候，日本还能有点时间喘口气，想想怎么应对。
相比之下，戊戌变法发生在1898年的中国，那时候的中国已经是“老大哥”了，但这个“老大哥”有点虚胖。西方列强早就盯上了这块肥肉，甲午战争更是把中国打了个措手不及。戊戌变法的背景是内忧外患，压力山大。光绪皇帝想变法图强，但时间紧、任务重，连喘口气的机会都没有。
所以啊，明治维新和戊戌变法的起点就不一样。日本有时间和空间去慢慢调整，而中国则是被逼到了墙角，连喘口气的机会都没有。这就像两个人跑步比赛，一个是从起跑线开始慢慢加速，另一个则是被人从后面推着跑，能一样吗？
领导层的决心和执行力
再来看看领导层的决心和执行力。明治维新的核心人物是天皇和一群年轻的改革派官员。天皇虽然年轻，但人家可是实打实的“一把手”，说话算数。而且那群改革派官员个个都是“狠角色”，说干就干，毫不含糊。他们废藩置县、推行新政、学习西方科技和文化，简直是“一刀切”式的改革。
反观戊戌变法的光绪皇帝和康有为、梁启超等人，虽然也有改革的决心，但他们的执行力可就差远了。光绪皇帝虽然是皇帝，但他手里没实权啊！慈禧太后在背后虎视眈眈，随时准备“收网”。康有为、梁启超这些人虽然有学问、有理想，但他们缺乏实际的执政经验和管理能力。他们提出的改革方案听起来很美好，但落实起来却是困难重重。
所以啊，领导层的决心和执行力也是决定成败的关键因素之一。明治维新的领导层就像是一群“狼性团队”，说干就干；而戊戌变法的领导层则像是“理想主义者”的聚会——想法很美好、现实很骨感！
社会基础和文化差异
最后再来看看社会基础和文化差异。明治维新时期的日本社会相对简单——武士阶层、农民阶层、商人阶层等等都很明确；而且日本的传统文化相对开放——从唐朝开始就一直在学习中国的先进文化；再加上佛教在日本的影响力很大——人们对于变革的接受度相对较高；所以当明治政府推行新政的时候阻力相对较小；大家都能理解和支持政府的改革措施；甚至还有很多人主动参与到改革中来！
而戊戌变法时期的中国社会则复杂得多——不仅有传统的士农工商四大阶层；还有各种地方势力和宗族势力盘根错节；再加上儒家思想在中国根深蒂固——人们对于变革的接受度相对较低；所以当光绪皇帝推行新政的时候阻力非常大；很多人不仅不支持反而还反对甚至破坏新政的实施！再加上中国传统文化中的保守思想非常严重——很多人对于西方的科技和文化持排斥态度甚至敌视态度！所以戊戌变法的失败也就不足为奇了！
所以啊社会基础和文化差异也是决定成败的重要因素之一！明治维新时期的日本社会就像是一张白纸可以任意挥洒笔墨；而戊戌变法时期的中国社会则像是一幅已经画好的水墨画想要改头换面谈何容易！