司马懿的职场生涯：从新人到CEO
司马懿，这位三国时期的职场高手，一开始可不是什么大人物。他就像我们今天刚入职的小白，默默无闻，低调做人。但这家伙有个特点，就是特别能忍。曹操当年招他进公司，他装病不去，结果曹操硬是把他拽进了曹魏集团。进了公司后，司马懿也不急着表现，而是慢慢积累经验，观察局势。
他的职场策略很简单：不抢风头，但绝对不放过任何一个提升自己的机会。曹操、曹丕、曹叡这三任老板在位时，司马懿都是兢兢业业，任劳任怨。你让他打仗他就打仗，你让他守城他就守城，从不抱怨。这种态度让他在公司里稳稳地站住了脚跟。到了曹叡去世后，司马懿已经是公司的顶梁柱了，可以说是从新人一路干到了CEO的位置。
司马懿的忠诚：表面功夫做得足
说到忠诚，司马懿可是个“演技派”。他深知在职场混，光有能力还不够，还得会演戏。尤其是在老板面前，忠诚的表现尤为重要。司马懿在曹魏的几任老板面前，总是表现得忠心耿耿。曹操问他：“你小子是不是想造反？”他立刻跪下表忠心：“我哪敢啊！”曹丕、曹叡也都对他信任有加。
但别以为司马懿真的那么老实。他的忠诚其实是“表面功夫”做得足。他知道什么时候该装傻充愣，什么时候该表现忠诚。比如在诸葛亮北伐时，司马懿就故意拖延战术，不和诸葛亮正面交锋。表面上看是他在执行老板的命令“坚守不出”，实际上是他深知诸葛亮的厉害，不想冒险。这种“表面忠诚、内心精明”的做法让他在职场上游刃有余。
司马懿的最终目标：为子孙铺路
虽然司马懿在职场上表现得像个忠臣良将，但他心里可没少打小算盘。他的最终目标可不是为曹魏打工一辈子，而是为自己的子孙铺路。曹叡去世后，他把持朝政多年，表面上对小皇帝恭恭敬敬，实际上是在一步步削弱皇权、巩固自己的势力。等到时机成熟了（比如高平陵之变）他就果断出手夺权了！
不过话说回来啊, 虽然最后他篡了位, 但也不能否认他在前期确实为曹魏立下了不少功劳嘛! 而且他也没亏待过老东家, 该给的待遇一样不少, 该封的爵位一个不落. 所以啊, 说他是"忠臣"也不算错, 只不过是个"有野心的忠臣"罢了! 最后总结一下: **司马懿, 忠臣**
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