选人用人，得看“三观”正不正
咱们先聊聊选人用人的第一关——“三观”。这可不是让你去看什么电影，而是指一个人的世界观、人生观和价值观。你想啊，一个连自己都搞不清楚的人，怎么可能带领大家走向光明呢？所以，咱们党的选人用人标准里，首先就得看这个人的“三观”是不是正。
举个例子吧，如果你遇到一个人整天抱怨社会不公、怨天尤人，那这个人肯定不适合当领导。为啥？因为他自己都没搞清楚生活的意义，怎么可能带领大家创造美好未来呢？相反，如果一个人积极向上、乐观开朗，遇到困难不退缩，那这个人就值得考虑了。毕竟，领导嘛，得有点正能量才行！
能力与品德并重，缺一不可
选人用人可不是光看“三观”就完事了。你还得看看这个人有没有真本事。能力这东西，就跟吃饭一样，一顿不吃饿得慌。没有能力的人，就像没有油的汽车，再好的车也跑不起来。所以，咱们党在选人用人时，特别注重一个人的实际工作能力和业务水平。
但是呢，光有能力也不行。你还得有品德。品德这东西，就像汽车的刹车系统一样重要。没有刹车系统的车子开得再快也危险啊！所以，咱们党在选人用人时，特别强调一个人的品德修养和道德操守。只有能力和品德并重的人，才能真正成为党和人民信赖的好干部。
实践是检验真理的唯一标准
最后咱们再聊聊实践这个话题。选人用人可不是纸上谈兵的事儿。你得看看这个人在实际工作中表现如何。实践是检验真理的唯一标准嘛！所以咱们党在选人用人时特别注重考察一个人在实际工作中的表现和成绩。
举个例子吧：如果你看到一个人在工作中总是推诿扯皮、偷懒耍滑；而另一个人则勤勤恳恳、任劳任怨；那你觉得谁更适合当领导呢？当然是后者啦！因为只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过实践检验出来的人才真正值得信赖和重用啊！所以说啊：“实践出真知”这句话一点都没错！只有通过
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