李世民的六部官员：历史上的“职场天团”
说到李世民，大家可能首先想到的是他的英明神武和开创贞观之治的伟业。但你知道吗？这位皇帝手下的六部官员，也是一群“职场高手”，个个都是能文能武、独当一面的“职场精英”。他们不仅在历史上留下了浓墨重彩的一笔，还让后人感叹：这简直就是古代版的“职场天团”啊！
首先，咱们得知道，唐朝的六部指的是吏、户、礼、兵、刑、工这六个部门。每个部门都有一位尚书和两位侍郎，负责不同的工作。这些官员可不是随便找个人就能当的，他们得有真才实学，还得有足够的政治智慧。毕竟，在李世民手下干活，压力可不是一般的大。你要是干不好，别说升职加薪了，可能连饭碗都保不住！
吏部尚书：选官用人的“HR总监”
先说说吏部尚书吧，这可是个非常重要的职位。吏部负责全国官员的选拔、考核和任免工作，相当于现在的“HR总监”。李世民时期的吏部尚书是谁呢？他就是温彦博。这位老兄可是个厉害角色，不仅学问好，而且眼光独到。他选出来的官员，个个都是能干的主儿。温彦博的工作态度也非常认真，每次选拔官员都要亲自把关，生怕选错了人影响国家大事。
不过呢，温彦博也有点小毛病——他太爱干净了！据说他每天都要洗好几次手，衣服也得换好几套。有一次他在宫里开会，突然觉得手有点脏了，就立马跑去洗手。结果等他回来的时候会议已经结束了！这事儿后来被同事们笑话说：“咱们这位‘HR总监’啊，真是爱干净得有点过分了！”
户部尚书：管钱管粮的“财务总监”
接下来是户部尚书，这个职位相当于现在的“财务总监”。户部主要负责全国的财政收支和粮食储备工作。李世民时期的户部尚书是戴胄。戴胄这个人非常务实，做事一丝不苟。他不仅精通财政管理，还特别擅长处理各种复杂的财务问题。有一次国家财政出现了困难，戴胄二话不说就提出了一套解决方案，结果不仅解决了问题还为国家节省了一大笔开支！
不过呢，戴胄也有点小缺点——他太抠门了！有一次李世民想给他加薪水（当然是在开玩笑啦）他就一本正经地说：“陛下您看咱们国家现在财政这么紧张我怎么能多拿钱呢？还是省着点花吧！”李世民听了哭笑不得只好作罢心想这家伙真是抠门到家了！但正是因为戴胄这种勤俭节约的精神才让唐朝的财政状况一直保持良好状态为贞观之治奠定了坚实的基础！ 总之啊这位“财务总监”虽然有点抠门但绝对是位称职的好官！
