蜀汉后期的“人才荒”：从“卧龙凤雏”到“无人可用”
蜀汉后期的人才凋零，真是让人忍不住想问：“诸葛亮，你带出来的徒弟呢？”大家都知道，蜀汉前期可是人才济济，诸葛亮、庞统、关羽、张飞、赵云……随便拎一个出来都能打十个。可是到了后期，怎么就变成了“蜀中无大将，廖化作先锋”了呢？这事儿得从诸葛亮的“加班文化”说起。
诸葛亮是个工作狂，天天加班到深夜，连吃饭都顾不上。他不仅自己加班，还要求手下的人也跟着加班。结果呢？人才都被他累垮了！比如马谡，本来是个挺有潜力的年轻人，结果被诸葛亮派去守街亭，压力太大，最后搞砸了。再比如姜维，诸葛亮死后接班，结果也是天天加班，最后把自己累得筋疲力尽。你说说，这样下去谁还敢来蜀汉工作啊？
蜀汉的“内卷”：从“用人唯贤”到“用人唯亲”
除了加班文化，蜀汉后期的“内卷”也是人才凋零的一个重要原因。前期刘备用人唯贤，不管你是谁的儿子、谁的亲戚，只要有能力就能上位。可到了后期，情况就变了。刘禅上台后，开始搞“用人唯亲”那一套。比如他的宠臣黄皓，明明是个没啥本事的人，却因为会拍马屁成了朝廷的红人。这样一来，真正有才华的人反倒没机会出头了。
还有一点就是蜀汉的官场太封闭了。前期刘备和诸葛亮都是外来户，所以他们愿意用外地人。可到了后期，刘禅和他的亲信们开始排外了。外地的人才想进蜀汉的官场？门儿都没有！这样一来，蜀汉的人才库就越来越小了。你说说，这样的环境谁还愿意来啊？
蜀汉的“经济危机”：从“富庶天府”到“穷得叮当响”
最后再说说蜀汉的经济问题。大家都知道四川是个好地方，号称“天府之国”。可是到了蜀汉后期，这个“天府之国”却变得穷得叮当响了。为啥呢？因为打仗打得太多了！诸葛亮六出祁山、姜维九伐中原……这些仗打得是轰轰烈烈，可是钱也花得哗哗的啊！再加上刘禅和他的宠臣们又不会理财，结果就是国库空虚、民不聊生。
经济不行了怎么办？那就只能裁员呗！于是乎朝廷开始大规模裁员缩编……这样一来人才就更少了！而且经济不好还会导致社会动荡不安定因素增加……你说说这样的环境谁还愿意来啊？总之吧……蜀汉后期的人才凋零问题真是一个复杂的大难题……既有历史原因也有现实原因……但归根结底还是因为领导层不行啊！要是刘备和诸葛亮还在就好了……可惜历史没有如果啊！
