勤政务实，不只是说说而已
勤政务实，这四个字听起来像是领导在会议上说的套话，但实际上，它可不是随便说说就能做到的。勤政，就是干活儿不偷懒；务实，就是做事儿不玩虚的。这两者加在一起，那就是既要干活儿，还得干得实在。听起来简单，做起来可不容易。你想啊，天天加班加点，还得保证每件事都做得扎实，这得多累啊！不过呢，要是真能做到勤政务实，那可就是个“职场超人”了。
有人说，勤政务实就是“傻干”，其实不然。勤政可不是让你像个机器人一样没日没夜地工作，而是要有计划、有条理地干活儿。务实也不是让你啥事儿都亲力亲为，而是要懂得抓重点、抓关键。比如你是个项目经理，你得知道哪些任务是最重要的，哪些是可以交给别人去做的。这样既能保证工作效率，又能让自己不至于累趴下。所以说，勤政务实是一种智慧的体现，而不是单纯的体力活儿。
务实是门技术活儿
务实这事儿吧，说起来容易做起来难。很多人以为务实就是“接地气”、“不玩虚的”，但实际上，务实是一门技术活儿。你得有眼光、有判断力、还得有执行力。比如说吧，你有个新项目要启动了：首先你得看看这个项目是不是真的有市场需求；然后你得评估一下自己的团队能不能搞定；最后你还得想好怎么把项目落地实施。这一系列的操作下来，你就知道务实不是那么简单的事儿了。
有些人觉得务实就是“保守”、“不敢创新”。其实不然！务实的人往往是最敢创新的！因为他们知道怎么把创新的想法变成现实。他们不会盲目追求高大上的概念或者华而不实的噱头；相反他们会脚踏实地地去研究市场需求、去测试产品功能、去优化用户体验……这样一来他们的创新才是真正有价值的创新而不是空中楼阁式的幻想！所以说务实不仅不是保守反而是更高层次的创新！
勤政与务实的完美结合
说到这里你可能已经明白了：勤政和务实其实是相辅相成的两个方面——一个强调努力程度一个注重实际效果；一个注重过程管理一个关注结果导向……只有把这两者结合起来才能真正做到高效工作、创造价值！比如说吧：你在公司里负责一个部门——你要想让部门业绩提升就得既勤奋努力又注重实际效果；既要有长远规划又要脚踏实地……这样一来你的部门才能真正发展壮大而不是昙花一现！
当然了在实际工作中我们也不能太死板——有时候也需要灵活变通一下嘛！比如说遇到突发情况时你可以适当调整工作计划；遇到困难时你可以寻求同事帮助……总之只要大方向是对的细节上灵活一点也无妨嘛！毕竟我们追求的是最终结果而不是过程完美对不对？所以啊只要你能做到既勤奋努力又注重实际效果那你就是一个合格的“职场达人”啦！
