军改，这个词在近年来的中国历史中频繁出现，但它究竟是从什么时候开始的呢？这个问题并不像表面上看起来那么简单。要回答这个问题，或许需要从更早的背景说起。
新中国成立初期，军队的主要任务是保卫国家安全和领土完整。但随着时间的推移，国际形势的变化和国内经济建设的需要，军队的职能和结构也逐渐发生了变化。20世纪80年代末90年代初，冷战的结束和全球化的加速发展，使得各国军队都在思考如何适应新的国际环境。中国也不例外。
据一些记载，早在1985年，邓小平就提出了“军队要忍耐”的口号，这实际上是为后来的军改埋下了伏笔。到了1998年，中央军委正式成立了国防科学技术工业委员会，标志着中国军队开始向现代化、科技化方向迈进。这一时期，军队的编制、装备和训练都发生了显著变化。
有人提到，2003年的伊拉克战争对中国的军事改革产生了深远影响。那场战争展示了信息化战争的威力，也让中国意识到自己在军事技术和作战理念上的差距。于是，2004年，中央军委提出了“信息化带动机械化”的战略方针，进一步推动了军队的现代化进程。
真正的“军改”高潮似乎是在2015年之后才到来。那一年，习近平主席在中央军委改革工作会议上宣布了新一轮的国防和军队改革方案。这一轮改革被认为是新中国成立以来最全面、最深刻的一次军事变革。它不仅涉及军队的编制体制、指挥体系、作战力量等方面，还涉及军队的人事制度、后勤保障等多个领域。
具体来说，这次改革撤销了原有的七大军区，改为五大战区；成立了陆军领导机构、火箭军和战略支援部队；调整了军委机关的设置；推行了文职人员制度等等。这些措施的目的很明确：提升军队的战斗力、适应现代战争的需求、更好地履行新时代的使命任务。
改革的进程并不是一帆风顺的。据一些内部人士透露，在改革的初期阶段，很多官兵对新的体制和制度感到不适应甚至抵触。毕竟，几十年的传统观念和习惯不是一朝一夕就能改变的。但随着时间的推移和新制度的逐步落实，越来越多的官兵开始接受并适应这些变化。
中国的军事改革是一个持续的过程，而不是一个单一的时间点所能概括的。从1985年的“忍耐”到2015年的全面改革方案出台再到今天仍在进行中的各项措施可以看出这一过程的复杂性和长期性虽然我们无法给出一个确切的“开始时间”但可以肯定的是这场改革已经深刻地影响了中国军队的方方面面并且还将继续下去
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