寒门不入仕 下品无寒门,上品无士族

寒门与仕途的距离

“寒门不入仕”这一说法，自古以来便在民间流传。所谓“寒门”，指的是那些家境贫寒、没有显赫背景的家庭，而“入仕”则是指通过科举或其他途径进入官场，成为朝廷官员。在古代中国，科举制度是普通人改变命运的重要途径，但即便如此，寒门子弟想要真正踏入仕途，依然面临着重重困难。

科举之路的艰辛

历史上，许多出身贫寒的学子为了改变命运，不得不付出比常人更多的努力。比如明朝的宋濂，他自幼家境贫寒，却凭借着顽强的毅力，最终考中进士。但像宋濂这样的例子毕竟是少数。大多数寒门子弟在科举的道路上往往因为资源匮乏、缺乏名师指导而止步不前。可以看出，即便有才华，没有足够的经济支持和人脉关系，想要在科举中脱颖而出并不容易。

官场的隐形门槛

即便寒门子弟侥幸通过科举进入官场，他们在官场中的处境也并不乐观。官场讲究的是“关系”和“背景”，而这些恰恰是寒门子弟所欠缺的。人们普遍认为，官场中的晋升不仅仅依赖于个人的能力和政绩，更多的是取决于背后的势力和资源。许多出身显赫的官员能够轻松获得重要的职位和资源，而寒门出身的官员则往往被边缘化，难以获得真正的权力和地位。

现代社会的延续

虽然现代社会已经不再有科举制度，但“寒门不入仕”的现象在某种程度上依然存在。无论是公务员考试还是企业招聘，虽然表面上看似公平公正，但实际上家庭背景、教育资源和社会关系仍然在很大程度上影响着一个人的职业发展。比如在一些大城市的高薪岗位中，来自富裕家庭的孩子往往更容易获得机会和资源支持。这种现象让人们不禁感叹：即便时代变迁，阶层固化的阴影依然挥之不去。

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