清承明制，历史的“复制粘贴”
清朝刚建立那会儿，可以说是“复制粘贴”了明朝的制度。这可不是我瞎说，是历史书上写的。你想啊，清朝的皇帝们刚从关外进来，对中原的这套制度不太熟悉，怎么办呢？简单，直接拿来用呗！明朝的那套科举制度、官僚体系、甚至是宫廷礼仪，清朝都照单全收。这就像你刚到一个新公司，发现前同事的工作流程挺好用，你也懒得改，直接沿用。
不过，清朝也不是完全照搬。他们根据自己的需求做了一些小调整。比如，明朝的宦官权力太大，清朝就干脆把宦官的权力给削了。再比如，明朝的海禁政策让老百姓出不了海，清朝也学着搞了个“闭关锁国”。这些改动虽然不大，但也让清朝的制度有了点自己的特色。
制度虽承袭，玩法大不同
虽然清朝继承了明朝的制度，但在实际操作上却玩出了不少新花样。比如明朝的皇帝们喜欢搞“内阁制”，让大臣们帮忙处理政务。可到了清朝，皇帝们觉得这样不够过瘾，干脆自己亲自上阵，搞了个“军机处”出来。这下好了，皇帝可以直接指挥大臣们干活了。这就像你本来想找个助理帮你处理邮件，结果你自己把邮件全看了一遍还顺便回了几个重要客户。
再比如明朝的官员选拔主要靠科举考试，考八股文什么的。到了清朝呢？除了科举考试外还加了个“捐官”制度——只要你有钱就可以买个官当！这可真是“有钱能使鬼推磨”啊！不过这也导致了官员素质参差不齐的问题。有些官员连字都不认识几个就跑去当县令了——这不是闹着玩儿吗？
制度的利与弊：双刃剑
清承明制有好有坏。好处是清朝可以迅速建立起一套成熟的统治体系；坏处是这套体系里有些问题在明朝时就已经暴露出来了——比如贪污腐败、官僚主义严重等等——到了清朝这些问题依然存在甚至更严重了！这就好比你买了一台二手电脑：虽然配置不错但里面装了不少垃圾软件还得你自己慢慢清理……
而且随着时间推移这套制度的弊端越来越明显：科举考试内容过于僵化导致人才选拔标准单一；捐官制度导致官员素质下降；闭关锁国政策更是让中国错过了工业革命的大好时机…… 总之清承明制就像一把双刃剑：用得好可以稳定统治；用得不好就会成为绊脚石甚至导致灭亡…… 所以后来鸦片战争爆发后清政府不得不进行一系列改革试图挽救局面但为时已晚…… 唉历史总是充满戏剧性啊！
