诸葛亮的“职场焦虑”
话说那诸葛亮,虽然在《三国演义》里被塑造成了一个无所不能的“神人”,但现实中他也是个有血有肉的人,也有自己的“职场焦虑”。那时候,刘备已经去世了,留下了一个烂摊子——蜀汉。诸葛亮作为蜀汉的“CEO”,压力山大。他不仅要处理内政外交,还得时不时地防着隔壁的魏国和东吴搞事情。这时候,他写《出师表》的心情,大概就像我们今天加班到深夜,还要写年终总结一样——心里苦啊!
老板去世了,员工怎么办?
刘备去世后,诸葛亮不仅要面对外部的压力,还得处理内部的问题。刘备的儿子刘禅是个“小皇帝”,年纪轻轻就登基了。虽然刘禅后来被戏称为“扶不起的阿斗”,但在当时,诸葛亮可不能这么想。他得想办法让这个小皇帝成长起来,毕竟蜀汉的未来还得靠他。于是,诸葛亮在《出师表》里不仅表达了自己对国家的忠诚,还给刘禅提了很多建议——比如要亲贤臣、远小人之类的。这感觉就像是一个老员工在离职前给新上任的老板写了一封长长的“职场建议书”。
出征前的“心灵鸡汤”
最后一段是关于诸葛亮的北伐计划。那时候魏国实力强大,蜀汉想要生存下去就得主动出击。诸葛亮决定亲自带兵北伐,但在这之前,他得给刘禅和蜀汉的大臣们打打气。于是他在《出师表》最后一段里写了很多鼓励的话——比如要大家齐心协力、共克时艰之类的。这感觉就像是一个即将出差的领导在临走前给大家开了一场“动员大会”,顺便灌了一碗浓浓的“心灵鸡汤”。
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