在我国的历史长河中，雇佣兵这个话题并不常被提及，但它确实在某些特定的历史时期和事件中留下了痕迹。要探讨我国是否允许雇佣兵的存在，或许可以从古代的一些记载入手。
据一些古籍记载，早在春秋战国时期，各国之间的争霸战争频繁，军队规模庞大，单靠本国的人口和资源难以维持。一些国家开始雇佣外来的武士和士兵参与战斗。这些雇佣兵大多来自周边的部落或小国，他们为了金钱和利益而战，不受国家忠诚的束缚。《左传》中就有关于“客军”的记载，虽然并未明确指出是雇佣兵，但可以推测其中一部分可能是以金钱为驱动的战士。
到了秦汉时期，随着中央集权的加强和军队的正规化，雇佣兵的使用逐渐减少。在一些边疆地区或特殊战役中，仍然可以看到雇佣兵的身影。例如，汉武帝时期对匈奴的战争中，就有一些来自西域的武士被雇佣参与战斗。这些武士带来了不同的战术和武器，对汉军的胜利起到了一定的作用。
唐朝是中国历史上一个开放和包容的朝代，对外交流频繁。在这一时期，雇佣兵的使用似乎更为常见。据史料记载，唐朝在与吐蕃、突厥等周边民族的战争中，曾多次雇佣外族士兵。这些士兵不仅参与战斗，还在唐朝的军队中担任教官或顾问的角色。有人提到，这些外族士兵在唐朝军队中的地位逐渐上升，甚至有一些成为了高级将领。
宋朝时期，由于北方辽、金等国的威胁不断增加，宋朝政府也开始考虑使用雇佣兵来增强自己的军事力量。据《宋史》记载，宋朝曾多次招募外族士兵或雇佣外国武士参与防御战。这些雇佣兵的表现并不总是令人满意。有些记载提到，这些外族士兵因为缺乏忠诚度或纪律性而导致了战局的恶化。
明清时期，随着中央集权的进一步加强和军队的进一步正规化，雇佣兵的使用再次减少。但在一些特殊情况下，如边境冲突或海盗问题严重时，政府仍然会考虑使用雇佣兵来解决问题。例如明朝末年抗击倭寇的战斗中就有一些日本武士被雇佣参与战斗；清朝在鸦片战争后也曾考虑过招募外国士兵来增强自己的军事力量但最终并未实施大规模的雇佣行动而是通过购买外国武器装备来提升自己的战斗力. 在这一时期关于是否允许使用雇拥兵团的问题上朝廷内部也存在分歧. 有人认为雇拥兵团可以迅速增强军力解决燃眉之急；也有人担心雇拥兵团会带来不稳定因素甚至威胁到国家的安全. 这种分歧在历史上留下了深刻的印记也反映了当时人们对这一问题的复杂态度.
