科举制度的发展过程及规定

科举制度的萌芽：从“举荐”到“考试”

科举制度这玩意儿，说起来还挺有意思的。最早的时候，咱们的老祖宗们可不是靠考试来选官的，而是靠“举荐”。你没听错，就是那种“我认识个牛人，推荐他当官”的模式。这种办法听起来挺靠谱的，但实际上呢，问题可不少。比如，有些人可能因为家里有钱有势，就被推荐上去；而那些真正有才华的人，可能因为没背景就被埋没了。于是乎，聪明的古人就想了个办法——既然举荐不靠谱，那咱们就来考试吧！就这样，科举制度开始萌芽了。

科举制度的成熟：从“简单考试”到“复杂流程”

随着时间的推移，科举制度也越来越成熟了。最开始的时候，考试内容还比较简单，主要是写写文章、背背经典啥的。但随着竞争越来越激烈，考试的难度也逐渐升级了。到了后来，科举考试已经变成了一套非常复杂的流程。首先呢，你得通过乡试、会试、殿试这三道关卡。每一关都像打怪升级一样，难度逐级递增。而且呢，考试内容也越来越丰富了——除了写文章、背经典之外，还得懂点诗词歌赋、历史地理啥的。总之啊，想通过科举考试可不是件容易的事儿！

科举制度的终结：从“荣耀”到“废除”

到了近代呢，科举制度的日子就不太好过了。随着西方思想的传入和现代化进程的推进，越来越多的人开始质疑这种传统的选拔方式是否还适合时代的发展。最终呢，在1905年（光绪三十一年）的时候，清政府宣布废除科举制度。这个消息一出啊，可是引起了不小的轰动！毕竟嘛，科举制度在中国历史上可是有着上千年的历史啊！虽然它最终被废除了吧……但咱们也不能否认它曾经为中国选拔人才做出的贡献嘛！

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