清朝做官的途径，说起来其实挺有意思的。那时候，不像现在有统一的考试制度，大家挤破头去考公务员。清朝的官员选拔，可以说是五花八门，既有正儿八经的科举考试，也有一些“捷径”和“偏门”。
先说说科举吧。这可能是大多数人最熟悉的途径了。科举考试从隋唐就开始了，到了清朝更是成了选拔官员的主要方式。读书人从小就开始准备，背四书五经，写八股文，考秀才、举人、进士，一层层往上爬。考中了进士，基本上就等于拿到了做官的入场券。科举这条路可不是谁都能走的。有些人考了一辈子也没考上，只能回家种地或者找个私塾教书。
除了科举，还有些人靠“荫补”做官。这主要是针对那些家里有背景的人。比如父亲或者祖父是朝廷大员，去世后子孙可以继承一部分官职。这种途径在清朝初期比较常见，尤其是满洲贵族子弟，很多都是靠这个起家的。到了后来，随着科举制度的完善，荫补的机会就越来越少了。
还有一种途径叫“捐纳”。就是花钱买官。清朝时期，国库经常缺钱，朝廷就会开放一些官职供人“捐纳”。有钱人只要出得起银子，就能买到一个官位。捐来的官一般都不是什么重要职位，大多是一些地方上的小官或者闲职。对于那些没有背景、又考不上科举的人来说，这倒是一条不错的出路。
还有一些特殊途径可以做官。比如通过军功升迁的武将们；或者通过皇帝直接提拔的“特简”官员；还有一些是通过地方上的推荐制度——“保举”来做官的。这些途径虽然不如科举那么正规和普遍，但在某些时期和某些情况下也起到了不小的作用。
呢？清朝做官的途径还是挺多的！既有正统的科举考试让大家拼才华拼努力；也有荫补、捐纳这些相对轻松但门槛也不低的“捷径”；还有一些特殊情况下的机会等待着有心人去把握……当然了！这些途径之间也并不是完全孤立存在的！很多人可能会同时利用多种方式来实现自己的仕途目标……比如有些人先通过捐纳获得一个低级职位积累经验和资历后再去参加科举考试争取更高的职位；还有些人则可能通过军功或者其他方式获得皇帝赏识后再被委以重任……总之啊！在那个时代要想在朝廷里混出个名堂来还真得有点本事才行呢！
